一、 12月份勞健保異動資料受理期間提前至12月13日(三)17時前截止收件。

       為配合本校主計室年度關帳及各類計畫薪資審核之期程，本(106)年12月份兼任助理、臨時工及工讀生等勞健

      保費用分攤金額將提前進行運算及公告，故12月份勞健保異動資料受理期間調整如下：

      (一) 12月01日~12月13日期間加退保者，請於事前3個工作天繳交加退保單。

      (二) 12月14日~12月31日期間加退保者，請於106/12/13(三)17時前繳交加退保單。

      為利系統運算，敬請配合依前開時程送件，造成不便敬請多見諒。

      ***107年1月起加退保者回復至提前3個工作天前送件，不受影響。***

二、為使加退保作業順利，以下注意事項惠請各計畫人員協助配合工作：

      (一) 請於起聘日3個工作天前將加保單及退保單送達人事室。

      (二) 加、退保單上之帳務人員姓名及聯絡電話均須敘明。

      (三) 聘任具有身障身分、外籍及大陸人士，應確實提供身分證明文件影本，例如：身分證、居留證、工作證。

      (四) 各聘任系統重新列印加、退保單時，其流水編號會隨之異動，請檢附最後列印之表單送件，

             並請注意勿人工修改、剪貼。聘任單務必由系統產出，勿自行以舊格式送件。

      (五) 使用二代健保系統聘用人員者，每月保費於次月3個工作日公告，請選擇所屬人員請領年月、身分別、

             計畫編號後，按下右側「帶入分攤勞、健保與勞退費用」按鈕，系統將自動帶入金額，並請注意帶入後

            請勿手動調整金額。(請參考本公告附件)

      (六) 提前停聘者，請於線上系統辦理，並務必由系統列印出退保單後經單位主管核章，於3個工作天

             前送達人事室。

      (七) 聘任人員基本資料非由系統自動帶入者，請於送件前再次核對，並檢附身分證明文件影本。

敬祝 順心

人事室 敬啟