勞動部函以有關性別工作平等法第15條規定解釋：性別工作平等法第十五條第三項規，受僱者於安胎休養請假期間內結婚或遇親屬喪亡，在婚假或喪假可請假之期限內，得改請婚假或喪假；其有產前檢查之事實及需求者，得改請產檢假。