1. 國立大學校院協會函轉教育部關於學生兼任助理勞動權益保障
2. 專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則〔教育部〕
3. 專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則〔勞動部〕
4. 勞動部函修正全民健康保險「每週工作時數未達12小時」
5. 科技部補助專題研究計畫助理人員約用注意事項
6. 國立東華大學勞僱型兼任助理勞動權益保障處理要點
7. 本校學生兼任助理學習與勞動權益保障_校級宣導簡報
8. 本校兼任助理學習與勞動權益保障_QA彙整
9. 落實學生兼任助理態樣認定及相關權益保障事宜 [教育部]
10. 國立東華大學進用身心障礙兼任助理配置原則
11. 僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定(1070517)

1. 勞工保險勞保費負擔金額表        ：2023年適用、2024年適用
2. 全民健保保費負擔金額表           ：2023年適用、2024年適用
3. 勞工退休金月提繳工資分級表    ：2021年適用、2022年適用
4. 勞保費試算(勞工保險局網站)     ：2023年適用、2024年適用

1. 勞保加、退保單上所有欄位皆須勾選並由當事人簽名確認後經主管同意
2. 請先至各經費來源之聘任系統完成聘任程序，再至人事室辦理加退保
3. 為維護勞僱型兼任助理（含計畫臨時工、工讀生、TA等）之投保權益，
   敬請於到（離）職前3個工作天將加退保單及聘任處理單等相關文件送至人事室辦理加退保事宜。
   上開聘任人員如無法依聘期到職者或因故提前離職者，惠請儘速致電通知人事室，以免衍生額外之保費。
4. ​詢問兼任助理、臨時工請洽人事室許碧君助理☏6052或陳治豪組員☏6057  
5. 詢問專任助理請洽人事室曾馨儀小姐 ☏6062
6. 二代健保申請作業請點選「聘任酬勞」

1. 前往本校「專兼任人員、臨時工、TA/RA、工讀生薪資單一窗口」>專題研究計畫聘任及薪資統一審查系統
2. 輸入擬聘人員資料並列印聘任單、勞僱契約書
3. 下載本室勞健保加保單，由當事人填妥簽章後送單位主管核章，並於加保生效日前送交人事室
4. 外籍人員須檢附有效工作證及居留證；大陸人士來台取得身分證者應檢附身分證；領有身心障礙手冊之人員應檢附手冊影本
5. 如有調薪，請再送一次申請書，並至專題研究計畫聘任及薪資統一審查系統列印新聘任單
6. 離職者，於離職生效日前送勞健保退保單

兼任助理、臨時工加退保流程：

1. 前往「專題研究計畫聘任及薪資統一審查系統」>>專題研究計畫聘任及薪資統一審查系統
2. 輸入聘任資料並自系統產出「聘任單」、「加保單」、「退保單」及「勞僱契約書」
3. 當事人於加保、退保單簽名後，連同聘任單送聘任單位主管核章
4. 於加保生效日前3個工作天將聘任單、加&退保單親送至人事室
5. 外籍人員須檢附有效工作證及居留證；大陸人士來台取得身分證者應檢附身分證；領有身心障礙手冊之人員應檢附手冊影本
6. 如聘任人員提前完成工作，請辦理停聘手續
7. 如有調薪情形，請辦理停聘及新聘手續

• 研發處有關本校計畫人員配合勞動權益納保相關作業事宜
• 煩請帳務助理於每月月底以前至系統登錄薪資及保費

1. 前往本校「專兼任人員、臨時工、TA/RA、工讀生薪資單一窗口」>C2, D~T類計畫薪資系統
2. 輸入聘任資料並自系統產出「聘任單」、「加保單」、「退保單」及「勞僱契約書」
3. 上開表件由當事人簽章並經聘任單位主管核章後，於生效日前送交人事室
4. 外籍人員須檢附有效工作證及居留證影本；大陸人士來台取得身分證者應檢附身分證影本；領有身心障礙手冊之人員應檢附手冊影本
5. 如有調薪，請再送一次申請書，並至系統列印新聘任單
6. 專任原定聘期屆滿，如欲續聘，至C2, D~T類計畫薪資系統辦理送續聘作業

兼任助理、臨時工加退保流程：

1. 前往本校「專兼任人員、臨時工、TA/RA、工讀生薪資單一窗口」>C2, D~T類計畫薪資系統
2. 輸入聘任資料並自系統產出「聘任單」、「加保單」、「退保單」及「勞僱契約書」
3. 當事人於加保、退保單簽名後，連同聘任單送聘任單位主管核章
4. 聘任單、加&退保單於生效前3個工作天親送至人事室
5. 外籍人員須檢附有效工作證及居留證影本；大陸人士來台取得身分證者應檢附身分證影本；領有身心障礙手冊之人員應檢附手冊影本
6. 如聘任人員提前完成工作，請辦理停聘手續
7. 如有調薪情形，請辦理停聘及新聘手續

1. 前往本校「專兼任人員、臨時工、TA/RA、工讀生薪資單一窗口」>「研究生獎助學金系統」
2. 列印勞健保加、退保單(系統印出)及勞雇契約書(由下列連結下載)，各聘任單位請依規定自行用印，由當事人簽章後經單位主管核章
3. 聘任單及加、退保單於生效日3個工作天前親送人事室，聘任單正本於收件後用印並發還聘任單位
4. 外籍人員須檢附有效工作證及居留證；大陸人士來台取得身分證者應檢附身分證；領有身心障礙手冊之人員應檢附手冊影本
5. 如有調薪，請再至系統辦理相關作業

• TA申請書（學生用範本）
• TA申請書（教師用範本）
• TA契約書
• TA考核表
• TA自我評量表
• 國立東華大學學生無專職工作聲明書（範本）

1. 前往本校「專兼任人員、臨時工、TA/RA、工讀生薪資單一窗口」>「工讀金系統」
2. 列印勞健保加、退保單及勞僱契約書（各聘任單位請依規定自行用印），由當事人簽章後經單位主管核章
3. 聘任單及加、退保單於生效日3個工作天前親送人事室，聘任單正本於收件後用印並發還聘任單位
4. 外籍人員須檢附有效工作證及居留證；大陸人士來台取得身分證者應檢附身分證；領有身心障礙手冊之人員應檢附手冊影本
5. 如有調薪，請再至系統辦理相關作業

• 工讀金辦理須知
• 工讀生考核表（部分工時人員）（短期工作人員）